La política de prevención de riesgo sirve para garantizar la seguridad de todos los activos de una organización, así como también es un compromiso hacia sus valores e ideales de desarrollo. Para que esta sea efectiva y coherente con la visión general de la empresa, es necesario seguir unos pasos para implementarla.

Qué es una política de prevención de riesgos

La política de prevención de riesgos son las directrices y objetivos generales de una organización relativos a la identificación, evaluación y control preventivo de riesgos, diseñadas por el departamento correspondiente y autorizado por la dirección de la empresa. La alta dirección es la encargada de desarrollarla con el fin de conseguir los objetivos estratégicos de la organización. Una vez elaborada, todos los niveles jerárquicos de la organización deben aceptarla e instaurarla.

Diseñar e implementar una política de prevención de riesgos efectiva proporcionará grandes beneficios empresariales, como la mejora de la competitividad y la calidad en sus productos o servicios.

Etapas de una política de prevención de riesgos

Como todo sistema de gestión empresarial, la prevención de riesgos se debe desarrollar como una acción permanente de mejora, aplicando las siguientes etapas:

Planificación

En primer lugar, es necesario realizar una planificación después de haber finalizado una evaluación e identificación de riesgos dentro de la empresa. Esta fase servirá para fijar los objetivos y tiempos del programa anual de trabajo, así como también definir los medios necesarios para su implementación con éxito.

Ejecución de las acciones

De forma gradual y según se ha especificado en la planificación, se implementarán todas las acciones adecuadas para mejorar la prevención de riesgos dentro de la organización.

Estas pueden ser tanto formación y capacitación, señalizaciones como protocolos de actuación frente a emergencias, e incluso documentación para el personal de la empresa.

Medición y control de la política de prevención de riesgos

Para saber si las acciones implementadas están dando resultado de forma efectiva, es necesario llevar a cabo una monitorización y seguimiento controlado de estas. De esa forma, también se podrá observar si la calidad es la que se espera.

Propuestas y acciones de mejora

Finalmente, una vez se han observado los resultados conseguidos con las acciones preventivas establecidas, se podrán desarrollar acciones de mejora. Cuando se implementan, se deberán también monitorear para ver si las mejoras son efectivas y están funcionando de la forma esperada.

Para que una política de prevención de riesgos sea totalmente eficaz, la dirección debe implicarse activamente, consiguiendo que el resto de la empresa también lo haga. De esa forma, todo el personal podrá añadir mejoras y lograr disminuir al máximo los riesgos dentro de la organización.

Formación para implementar una política de prevención de riesgos eficaz

Para poder diseñar una política de prevención de riesgos es importante tener los conocimientos y habilidades adecuadas. Para desarrollarlas, EALDE Business School ha diseñado un nuevo programa formativo impartido totalmente online: el Máster en Gestión de Riesgos.

Gracias a esta formación los alumnos serán capaces de analizar, medir y gestionar todos los riesgos dentro de cualquier tipo de organización, independientemente de su sector o tamaño. Además, también serán capaces de implementar un sistema de evaluación y gestión de riesgos siguiendo las directrices establecidas en la ISO 31000.

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