La sostenibilidad empresarial es una responsabilidad crucial que todo modelo de negocio debe aplicar en su día a día. Una transformación en lo que respecta a las políticas internas que debe realizarse de manera integral.

No obstante, para que realmente estas acciones tengan un fin concreto y un impacto positivo en el mundo, hay que seguir unas pautas concretas. Todo empieza aplicando un enfoque sostenible en la compañía; pero, ¿cómo hacerlo?

Te lo contamos en detalle, evidenciando así dónde están las prioridades del tejido empresarial moderno.

Qué es el enfoque sostenible en una empresa y cómo se aplica

El enfoque sostenible en una empresa es una nueva manera de hacer las cosas cuya visión del negocio va más allá de la búsqueda de la rentabilidad. Concretamente, se pretende generar valor ambiental y social con la organización.

El objetivo es claro: impactar positivamente en las comunidades en las que operan y en el planeta en su conjunto.

Para ello, la forja de una estrategia ESG es vital; colocando esta perspectiva empresarial en lo alto de la escala de prioridades de la compañía.

Sin embargo, conviene ir por pasos. Veamos qué aspectos se deben considerar a la hora de implementar un enfoque sostenible.

Seguir los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU

La ONU firmó lo que se conoce como los Diez Principios del Pacto Mundial. Un tratado que hace un repaso a cómo debería orientarse la gestión empresarial en términos de sostenibilidad.

El respeto de los derechos humanos, el cuidado de los empleados, la protección del medio ambiente y la ética corporativa son los pilares fundamentales.

Cualquier experto en esta materia domina dichos criterios y los convierte en su decálogo para aplicar un enfoque sostenible en las empresas que lo contratan.

Remar hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Muy ligado al tema anterior, encontramos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Son hasta 17 ODS y 169 metas que se deben alcanzar antes de que llegue 2030.

Es responsabilidad de las empresas de todo el mundo remar en la dirección de los ODS. Por consiguiente, conocerlos en profundidad y aplicar políticas coherentes con ellos es una parte central de cualquier enfoque sostenible.

Medir el impacto de la empresa y fijar metas

Una vez se conoce el destino, es el momento de evaluar el punto de origen. Debido a ello, los expertos en sostenibilidad deben trabajar para identificar los ODS prioritarios para la compañía en cuestión.

Después de detectarlos, toca establecer indicadores que muestren claramente el impacto de la empresa en su cumplimiento (para bien o para mal).

A partir de aquí, hay que fijar planes de acción que lleven a la organización a alcanzar los objetivos fijados. El año 2030 está mucho más cerca de lo que parece y el enfoque sostenible es la única vía para cumplir con los ODS a tiempo.

Implementar el plan de acción

Con toda la teoría bien organizada, solo queda pasar a la acción. Ahora bien, este proceso puede ser extraordinariamente delicado para la empresa y requiere la intervención de los mejores profesionales.

Hay que dejar claro quién debe hacer qué en cada caso: desde los altos cargos de la corporación hasta los empleados. Asimismo, hay que medir periódicamente los resultados para corregir las medidas ejecutadas.

Por último, es importante comunicar abiertamente cómo se está avanzando. Todo ello sin perder la perspectiva sobre las últimas normativas sostenibles que están llegando a América Latina.

Máster en Sostenibilidad Corporativa

Para aplicar correctamente el enfoque sostenible en una empresa no basta con seguir de manera superficial las pautas dictadas. Es importante ser un verdadero especialista en la materia y conocer en detalle las principales políticas corporativas actuales.

Hablamos de un rol vital en las organizaciones contemporáneas y, como tal, un área formativa con grandes perspectivas de éxito en el mercado laboral.

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