Nos encontramos en plena era digital y, como tal, las empresas se han visto obligadas a modificar sus procesos cotidianos. Un fenómeno corporativo conocido como transformación digital.

Debido a ello, la figura del Chief Digital Officer o CDO se ha convertido en una de las más importantes dentro de las organizaciones contemporáneas. Un profesional de alta demanda en todo el mundo con altas perspectivas laborales.

Qué es un Chief Digital Officer y qué oportunidades laborales tiene

El Chief Digital Officer (CDO) es el encargado de diseñar y poner en marcha los procesos de transformación digital en las empresas.

De este modo, debe diseñar un plan estratégico de adecuación en el modo de hacer las cosas de un negocio según el potencial de las nuevas tecnologías. Implementando esta transformación de manera eficiente y con carácter integral.

Nos encontramos ante una de las figuras más importantes en el tejido corporativo moderno. Lo cual abre la veda a que los profesionales en la materia tengan una gran oferta laboral por delante.

Sectores como el de las finanzas, la salud o el comercio requieren de este especialista para adaptarse a los nuevos tiempos. Por lo que un Chief Digital Officer tiene un alto cargo en las grandes empresas del mundo. Aunque también puede ocupar empleos en startups, el sector público y en consultorías.

Si te conviertes en un buen Chief Digital Officer, tus expectativas laborales se multiplicarán drásticamente.

Cómo ser un buen Chief Digital Officer

Llegados a este punto, es probable que te estés preguntando qué características definen a un buen Chief Digital Officer.

Nadie se convierte en CDO de la noche a la mañana. La inversión de tiempo y esfuerzo es vital para alcanzar las grandes cimas del ámbito empresarial.

Sin embargo, esperamos que con esta guía que te planteamos tengas más claro cuál es el camino correcto. Sigue nuestros consejos y tus previsiones de éxito serán de lo más esperanzadoras.

Conocimiento profundo del tejido empresarial

Un CDO debe tener un profundo conocimiento del tejido empresarial en general y ser capaz de mantener una visión global de los negocios que lo contraten.

El dominio horizontal de la compañía es crucial. Solo así conseguirá identificar sus necesidades y potencial para dar pie a una transformación digital efectiva.

Mentalidad estratégica

Buena parte del trabajo de un CDO consiste en diseñar un plan estratégico acorde a los sistemas de información. La organización previa es determinante en los procesos de transformación digital.

Asimismo, debe conocer las tecnologías más avanzadas, las metodologías digitales de última generación y los pasos para su integración en las empresas.

Formación especializada

Quien realmente quiera ser un buen Chief Digital Officer debe dar especial importancia a la formación en la materia.

Para ello, los grados y postgrados de dirección de empresas son un buen punto de partida. Aunque la verdadera especialización de un CDO reside en los másteres de transformación digital.

En ellos se aprende todo lo necesario sobre la innovación de los negocios y la puesta a punto de las estrategias correctas.

Creatividad y comunicación efectiva

En un mundo en constante cambio, tener una mentalidad cerrada carece de sentido. Lo más acertado es explorar la creatividad y dar rienda suelta a ideas revolucionarias.

Para ello, el trabajo en equipo resulta primordial. Por ello, un buen CDO debe dejar que los profesionales contribuyan a los procesos de transformación digital y comunicar los cambios a los altos cargos con claridad.

Solo así conseguirá que los proyectos de integración tecnológica den sus frutos en los negocios que confíen en él.

Máster en Transformación Digital

Ya lo hemos comentado: formarse es un paso fundamental para convertirse en un Chief Digital Officer bien preparado y asumir los retos de la era digital.

En este sentido, en EALDE concedemos un especial interés a la tecnología actual y, por eso, hemos creado un Máster en Transformación Digital. Una formación que, como no podía ser de otra manera, es completamente online.

Durante 12 meses aprenderás todo lo que debes saber sobre las últimas tecnologías, las estrategias digitales, el análisis de datos y las habilidades de liderazgo.

Una inversión de tiempo que recuperarás en tu salida al mercado laboral, aspirando a empleos de alta remuneración en múltiples sectores.

¿Te unes?

Sea como sea, mientras tanto, te dejamos con este vídeo relacionado: